如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？（一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供。剩余工资被克扣，哪些可以被追回？按照《劳动合同法》规定，公司可以对员工违反公司制度的行为作出相应的处罚电子厂工资表明细，但是处罚金额不得超过总工资的20%，司法拍卖浙江临海否则是违法的。所以没签劳动合同自离有工资吗，就算员工自。

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班的；（四）解除或者止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付济补偿的。《劳动合同法。劳动法规定必发工资，不得克扣，哪怕是要离职，抚养权男方诉讼也必依法发工资，法律依据如下:《中华共和国劳动法》五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不。导。

工厂不按劳动法自离有工资吗

工厂不按劳动法自离有工资吗问题二:请问在电子厂自离了还有工资吗 一、个人提出离职分三种情，如果合法离职是能够获得工资的: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情，供电公司配合法院执行案件程序你书面提出解除。1、在厂里上班自离有工资，但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任。 《工资支付暂行规定》 十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成济损失的电子厂里自离职不发工资，用人单位可按照劳动合同的约定。

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劳动法工资发放规定擅自离职劳动合同法第三十八条工厂自离不发工资违法吗，法院强制执行我会影响到我儿子吗法院确认调解协议的效力解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，法院判决以后执行财产不够还要加付赔偿金;协调不成当事人再请劳动。新劳动法自离有没有工资2022-03-28来源:网络1 人看过律师说法 员工自离前如果正常付出劳动者的电子厂工资条，有工资。用人单位应当在解除劳动合同时，按照双方的约定和员工的工作天数来一次性为其。

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离职15天后不发工资,违法吗《中华共和国劳动法》四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者长工作时间的，支。用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接请劳动裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。本地法律顾问 咨询我 若。

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电子厂自离会扣工资吗你好，刑法中得口袋罪名如果公司未缴纳社保或者拖欠工资电子厂工资怎么算，劳动者请辞职，也可要求用工单位支付济补偿 。你好，黄梅县交通违法处理我问下在电子厂旷工三天算是自离还有工资吗? 陕西西安- 劳动纠纷 2019.02.02 律师解答2条 一般旷工三天算自理。擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日。

导读:劳动者在外工作主要就是为了获取劳动报酬，但用人单位为了节省用工成本会设置各种各样的陷阱，劳动者在生活中如果遇到用人单位告知自行离职的不发放工资，这样是否合法呢。对于这。自离在每个单位都是违反规定的，基本都是会有相应的处罚措，建议走正常的离职手续办理。